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Introducción / Capítulo 2

Silvicultura de Tama

Alrededor del 70 % de los bosques de Tokio está en la zona de Tama, al oeste de la metrópolis: unas 53.000 hectáreas.[1] En los bosques privados de Tama, el 60 % son plantaciones de cedro, ciprés y especies similares, la mayoría plantadas entre mediados de los años cincuenta y principios de los setenta.[1]

52,867ha
Superficie forestal de Tama[2]
~80%
Plantaciones de 51 años o más (clase de edad 11+)[1]
<10%
Plantaciones de 20 años o menos (clase de edad 4 o inferior)[1]

Los bosques de Tama hoy

Una época de plantar y otra de dejar de plantar

La plantación superó las 1.500 hectáreas anuales en 1960. Después cayó en picado, hasta solo 6 hectáreas en 2003.[1] En clases de edad, las montañas están llenas de árboles de la misma generación, casi sin bosque joven.

Año fiscalSuperficie plantadaSituación
1960Más de 1.500 haAuge de la plantación
20036 haMínimo
AF202248 haContinúa el programa de corta y replantación

Fuente: Gobierno Metropolitano de Tokio, Plan de crecimiento circular de la silvicultura y la industria maderera (revisado)[1]

Por qué no se cortan los árboles

Una larga caída de los precios de la madera y el aumento del coste laboral hicieron la silvicultura poco rentable, y se detuvo la corta de cedros y cipreses de más de 50 años, ya aprovechables.[3] El terreno escarpado encarece el trabajo, y las empresas forestales de Tokio son pequeñas y de márgenes estrechos.[1]

Llega a la ciudad en forma de polen

El cedro sin cortar también afecta a la vida urbana. Una encuesta de 2017 estimó la prevalencia de alergia al polen de cedro en Tokio en el 48,8 %, frente al 28,2 % de la encuesta de 2006.[3] La Fundación de Desarrollo Agrícola, Forestal y Pesquero de Tokio corta cedros y replanta variedades con poco polen. Entre 2006 y 2020 el programa sacó al mercado 257.000 metros cúbicos de madera.[3]

Bosques naturales y bosques nacionales

En el bosque nacional del monte Takao, en Hachioji, un abetal natural está protegido como comunidad vegetal. La zona está en el límite entre los climas templado-frío y templado-cálido, y en sus bosques naturales hay haya azul japonesa (inubuna), roble konara, abeto y tsuga.[4]

Across Japan as a whole, vegetation left in its natural state is not common. An exhibit panel I saw at a museum in Ueno Park showed that while forests cover more than 70% of Japan, most of them are satoyama coppice woodland or plantations of sugi, hinoki, larch and the like, and that "natural vegetation"—natural forest and natural grassland combined—makes up 19%. The panel cites the Ministry of the Environment's National Survey on the Natural Environment as its source.

An exhibit panel on a dark wall: beside a glowing map of Japan, the words "Forest Development" and "Japan's natural vegetation ratio (natural forest and natural grassland) 19%"
Exhibit panel "Forest Development": natural vegetation (natural forest and natural grassland) makes up 19% of Japan. At a museum in Ueno Park; photographed by the author on October 14, 2021.
A huge Yakusugi cross-section with a hollow center standing in a display case, with colored bands marking historical periods laid over the rings
A cross-section of a Yakusugi (Yakushima cedar). The center is hollow; bands for each period from the Kofun to the Azuchi-Momoyama era are laid over the rings, showing the earthquakes, eruptions and extreme weather that struck while the tree was alive. At the same museum; photographed by the author on October 14, 2021.

Las personas y el dinero de la silvicultura

Trabajadores forestales: 44.000 en todo el país

El número de personas que trabajan en la silvicultura en todo el país (trabajadores forestales) lleva décadas disminuyendo y en 2020 rondaba los 44.000. La proporción de mayores de 65 años (tasa de envejecimiento) es del 25 %, por encima del 15 % del conjunto de la economía. En cambio, la proporción de menores de 35 años (tasa de jóvenes) ha aumentado desde 1990 y alcanza el 17 %.[5]

44.000 personas
Trabajadores forestales en todo el país (2020)[5]
25%
Proporción de mayores de 65 años (todos los sectores: 15 %)[5]
17%
Proporción de menores de 35 años[5]
3.039 personas
Nuevas incorporaciones a la silvicultura (FY2024)[5]

Antes de que comenzara el programa nacional «Green Employment», se incorporaban a la silvicultura unas 2.000 personas al año de media; después, la cifra subió a unas 3.200 al año.[5] Un sistema que permite empezar a trabajar mientras se recibe formación en el terreno está atrayendo a más personas.

La silvicultura sobre el terreno en Tokio

En un informe del Gobierno Metropolitano de Tokio sobre las empresas forestales de la ciudad (respondieron 54), la edad media de los trabajadores de campo era de 45,7 años y alrededor del 27 % tenía 34 años o menos. En el FY2024 se incorporaron 21 personas y se marcharon 19, con una tasa de permanencia anual del 91,8 %. Quienes tienen 15 años de experiencia o menos suponen el 57,3 %.[6]

La franja salarial más frecuente fue «de 4 millones a menos de 4,5 millones de ¥», con un 26,2 %, y cerca del 46 % ganaba menos de 4 millones de ¥. Aproximadamente tres cuartas partes de las empresas encuestadas habían subido los salarios respecto al año anterior.[6]

Peligro y condiciones laborales

La silvicultura sigue siendo un trabajo muy peligroso. El número anual de muertos y heridos por cada 1.000 trabajadores (tasa de siniestralidad por 1.000 trabajadores al año) fue en 2022 de 23,5 en la silvicultura frente a 2,3 en el conjunto de la economía: unas 10 veces más. El salario medio anual fue de 3,61 millones de ¥ en la silvicultura y de 4,58 millones de ¥ en el conjunto de sectores.[7]

La forma de trabajar está cambiando. La proporción de quienes trabajan 210 días o más al año ha pasado del 9 % en el FY1985 a cerca del 70 %, y la de quienes cobran un sueldo mensual, del 2 % a cerca del 30 %.[7] El empleo se acerca a una forma estable que permite trabajar todo el año.

Mecanización: máquinas forestales de alto rendimiento

Talar, desramar, cortar a longitudes fijas y sacar la madera. Tareas que antes se hacían a mano, con motosierra y cables, las realizan ahora máquinas especializadas. En el FY2024 había en todo el país 16.431 máquinas forestales de alto rendimiento, 1.365 más que el año anterior y unas 2,3 veces las 7.089 de diez años antes (FY2014).[8]

MáquinaQué haceUnidades (FY2024)
Autocargador (forwarder)Carga los troncos cortados en su caja y los saca del monte5,186[8]
ProcesadoraDesrama los árboles talados y los corta a longitudes fijas2,348[8]
Cosechadora (harvester)Tala árboles en pie, los desrama y los trocea2,272[8]
Torre de cable giratoria (swing yarder)Arrastra troncos con cables desde la parte baja o alta de la ladera1,151[8]

La descripción de las máquinas es general. Las unidades son totales nacionales; no se han podido confirmar las cifras de Tokio.

¿Es rentable la silvicultura?

Según una estimación de la Agencia Forestal, al talar 1 hectárea de plantación de sugi (cedro japonés) de 50 años, la venta de troncos asciende a 3,98 millones de ¥. Pero, descontados los costes de corta y transporte, la parte del propietario del monte (precio de la madera en pie) se queda en 1,37 millones de ¥. Plantar después los plantones y empezar a criarlos cuesta 2,75 millones de ¥, más que esa parte. Solo con talar y replantar, la cuenta sale en negativo.[9]

3,98 millones de ¥
Venta de troncos (1 ha)[9]
1,37 millones de ¥
Parte del propietario del monte[9]
2,75 millones de ¥
Coste inicial de la replantación[9]
−1,38millones de ¥
Parte del propietario menos el coste de replantar (cálculo)

La Agencia Forestal calcula que la «nueva silvicultura», que combina la mecanización con plantaciones que ahorran mano de obra, podría dar un beneficio de 710.000 ¥ con las medidas disponibles hoy y de 1,13 millones de ¥ con nuevas tecnologías.[9] Cuánto ha disminuido la parte del propietario en comparación con el pasado se resume en «Precios de la madera de antaño», en el Apéndice.

Los importes por hectárea son estimaciones de la Agencia Forestal para todo el país, no cifras solo de los montes de Tokio.

Cómo asegurar el relevo

Los pilares para asegurar trabajadores son el apoyo al empleo con formación, como el programa nacional «Green Employment», y la mejora de las condiciones, como los salarios y el empleo durante todo el año.[5][7] En Tokio, la mayoría de las empresas ha subido salarios, y las incorporaciones y las bajas están casi equilibradas.[6] La información para encontrar trabajo forestal en Tokio y los contactos para participar como voluntario en el cuidado del bosque se recogen en los enlaces del Apéndice.

Fuentes

  1. 東京都産業労働局「林業・木材産業循環成長対策 変更事業構想」 PDF
  2. 東京都「森づくり推進プラン」表1-1(原典:令和2年版 東京の森林・林業) PDF
  3. 公益財団法人東京都農林水産振興財団 説明資料 PDF
  4. 林野庁関東森林管理局「多摩森林計画区の概要」 PDF
  5. 林野庁「林業労働力の動向」 Enlace
  6. 東京都森林事務所『林業関係労働力実態分析報告書』(令和7年度、令和8年3月) PDF
  7. 林野庁「一目でわかる林業労働(データ編)」 PDF
  8. 林野庁「高性能林業機械の保有状況」 Enlace
  9. 林野庁『令和5年度 森林・林業白書』第2章(林業経営の効率化) Enlace
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